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关于进一步做好创建 “五好”关工委工作的实施意见

时间:2019-3-1 7:46:48 点击:

2019年是新中国成立70周年,是决胜全面建成小康社会的关键之年。为进一步加强和改进我区基层关工委组织建设,推动全区关心下一代工作蓬勃发展,太平区关工委本服务中心、服务大局的理念,根据《关于进一步加强全省关工委组织建设的意见》(辽委办发[2013]11号)文件精神,结合我区实际,现就在全区各级各类关工委组织中深入开展创建“五好”关工委活动,提出如下实施意见:

一、指导思想

以党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平关心下一代工作的重要指示精神为指引,围绕中心,服务大局,“急党政之所急,想青少年所需,尽关工委所能”,切实加强青少年思想道德教育,坚持眼睛向下,重心下移,面向基层,抓好基层,创建学习型、调研型、协调型、宣传型、创新型关工委,把关心下一代工作引向深入。

二、内容和目标

(一)领导班子建设好

1、各相关单位和部门要按照《关于进一步加强全省关工委组织建设的意见》(辽委办发[2013]11号)文件要求,建立、健全关工委领导班子,重点选好常务副主任;并根据本单位、本部门的工作实际情况,按照“新老交替、有进有出、进出有序”的原则,及时调整、充实关工委领导班子,保持关工委的连续性、稳定性。

2、切实加强关工委的思想建设,定期组织关工委领导班子学习和培训,积极开展调研和理论研讨,不断更新观念、更新知识,着力提高领导班子整体素质和工作水平,努力建设学习型、创新型领导班子队伍,创造性地开展关工委工作。

3、各级党政领导要进一步重视关工委工作,把关心下一代工作纳入重要议事日程,切实做好有领导分管、有专人负责;同时每年至少听取2-3次关工委工作汇报,积极帮助本级关工委解决工作中遇到的实际困难和问题。

(二)“五老”作用发挥好

1、各基层关工委要积极动员更多的老同志,特别是刚从工作岗位上退下来的低龄老同志参与到关心下一代工作中来,每年制定“五老”队伍扩充计划,保证“五老”队伍人员数量,确保关工委工作正常开展。

2、充分发挥“五老”在思想道德教育、法制宣传、网吧监督、科技传授文化艺术培训中的积极作用,积极做好广大青少年的思想政治教育工作,加强对广大青少年的思想和道德品质教育,帮助青少年树立正确的世界观、人生观、价值观;充发利用节假日、爱国主义教育基地等,并利用文艺演出、黑板报、读书活动、报告会等形式向广大青年少进行爱国主义教育、革命传统教育,以及社会主义核心价值观体系教育。

(三)制度健全执行好

1、各基层关工委要结合实际,建立、健全具有可操作性的学习、例会、培训、调研等工作制度,并在实践中不断完善,使各项工作逐步实现科学化、制度化、规范化。

2、建立关工委请示、报告制度,大事一定要向同级党政请示,工作要有报告;坚持党管关工委工作的原则,加强组织性、纪律性,做到不越级、不越位,始终把关工委工作置于本单位党政领导之下。

3、要建立文件运行和档案管理制度。各类文件资料要分类管理,建立档案,每年归档一次,做到规范、完整、有序,夯实工作基础。

(四)活动经常效果好

1、各基层关工委要结合本单位工作实际,广泛开展各类独具特色的活动,例如:“英雄中队”、“英雄团支部”创建活动;实名制帮扶活动;网吧监管、文体娱乐、社会公益等活动;有条件的单位和部门可组织支农、支教、送医下乡、送科技下乡活动。

2、各相关单位和部门要积极搭建“三结合”(学校、家庭和社会)教育平台,联合组织各类有益于青少年健康成长的活动,实现协调互动,优势互补,各尽其能,资源共享。

(五)积极探索创新好

1、各基层关工委要深入学习落实党的十九大精神,坚持解放思想、勇于创新;积极关心国家大事、关心本地区、本单位的大事,认真分析、研究、探索青少年教育和关工委工作的新情况、新问题,不断学习、不断思考、不断探索、不断实践,大胆改进工作,使关工委工作充满朝气和生命力。

2、要紧密围绕青少年成长中热点、难点问题,组织力量下基层调查研究,在此基础上,写出有质量、有见解的调查报告,为上级领导决策和改进工作提供有益参考。

三、创建步骤

1、对照检查阶段。各级关工委要按照“五好”的要求,认真对照检查关工委组织“七有”情况(即:有领导班子、有骨干队伍、有各项工作制度、有经常性教育活动、有健全的档案、有不断开拓的工作内容和创新工作方式、方法,有固定的办公地点和活动场所)。

2、整改落实阶段。在对照检查的基础上,认真梳理查找出存在问题和不足,及时进行整改落实。

3、巩固提高阶段。在整改落实的基础上,要认真进行“回头看”,对整改落实的问题进一步进行复查,防止出现“反弹”现象。

4、验收考评阶段。各相关单位和部门要制订创建“五好”关工委工作规划,明确创建目标,力求在三年内完成创建任务,基础较好的单位要在年底前完成创建任务。区关工委每年将对各基层关工委考核评估一次,每年第四季度各创建单位要对照标准进行自查自评,评评合格听关工委,要书面报告区关工委。区关工委根据各单位创建情况,本着“成熟一批,验收一批”的原则进行检查验收,对具备“五好关工委”条件的单位予以表彰。三年表彰一次,不搞终身制。

四、要求和措施

1、提高思想认识,加强组织领导。关工委是以离退休老同志为主体,党政有关部门和群团组织负责人参加的以关心教育培养青少年健康成长为目的的群众性组织,是联系青少年的纽带和桥梁。关心下一代工作,是关系祖国前途命运的战略工程,是关系到千家万户切身利益的民心工程,是关系到社会主义精神文明建设的基础工程。因此,各相关部门要充分认识关心下一代工作的重要性,切实加强对关工委工作的领导,关心支持关工委的建设,每年至少召开二次专题会议,听取本级关工委的汇报。特别是对于开展创建“五好”关工委活动,要认真研究创建工作,做到有组织、有领导、有部署;要跟踪服务落实创建工作,做到有计划、有指导、有服务;要检查督促考评创建工作,做到有督查、有考评、有验收。要把创建“五好”关工委工作与党的基层组织建设和社会化管理工作有机的结合起来,真正做到关心下一代工作扎根于基层,服务于青少年,服务于每年家庭,服务于整个社会,从而促进青少年健康成长,促进社会和谐稳定,推动社会不断进步。

2、夯实“五老”队伍,发挥“五老”作用。“五老”指的是热衷于关心下一代工作的老干部、老专家、老教师、老模范、老战士,他们具有丰富的阅历和深刻的人生感悟,在青少年思想教育方面,有着不可替代的独特作用和优势。他们心系党的事业,情系青少年,形成了“忠诚事业、关爱后代、创新务实、无私奉献”五老精神。各单位、各部门要高度重视“五老”队伍建设,积极动员和聘请那些有能力、有爱心,乐于奉献、热爱关心下一代工作的老同志加入到“五老”队伍中来;要尊重他们,支持他们,激发他们的工作热情,创造条件为他们提供用武之地;进一步改善本级关工委的办公条件,帮助本级关工委协调解决具体工作中的实际问题,并对关工委活动经费给予适当支持。各相关单位和部门要对所聘用的驻会老同志给予适当补助、并随工作量的增加,适当提高补助标准。要不断加大对关心下一代工作的宣传力度,及时总结和发现好的经验做法和先进典型,积极进行宣传和推广。

3、建立考评机制,提高验收成效。制度和机制是创建“五好”关工委的可靠保障,要把创建“五好”关工委工作与党的基层组织建设以及本单位、本部门的实际工作情况结合起来,根据形势任务的要求,在区关工委下达考评细则的基础上,适时调整创建内容和标准,同时要建立切实可行的考评机制,确保创建“五好”关工委工作圆满完成。


附:“五好”关工委考评表


                       2019年2月 


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